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Sobre nosso curso de Departamento Pessoal:

📌 Curso: Departamento Pessoal

Domine a gestão de pessoas com segurança, ética e conformidade legal!

O Departamento Pessoal é o coração da relação entre instituições e seus colaboradores. Este curso oferece uma formação prática e atualizada sobre as rotinas essenciais da gestão de pessoal no setor público e privado, com foco em legalidade, organização e eficiência — fundamentais para quem atua ou deseja atuar em prefeituras, câmaras municipais, organizações sociais ou escritórios de contabilidade.

Você aprenderá a:
✅ Entender a jornada do colaborador: admissão, manutenção e desligamento
✅ Preencher corretamente documentos obrigatórios (CTPS, ficha de registro, etc.)
✅ Calcular férias, 13º salário, horas extras, FGTS e INSS
✅ Compreender as obrigações trabalhistas e previdenciárias
✅ Aplicar os princípios da CLT e da legislação trabalhista municipal
✅ Trabalhar com ética, sigilo e responsabilidade na gestão de dados sensíveis
✅ Preparar-se para atuar com segurança em processos de auditoria ou fiscalização

💡 Destaque para o setor público:
Em órgãos municipais, um bom controle de departamento pessoal evita passivos trabalhistas, garante transparência na folha de pagamento e fortalece a governança local — alinhando-se diretamente aos princípios da administração pública eficiente e aos ODS 16 (Instituições Eficazes).


Certificado válido em todo o Brasil
100% online e com linguagem acessível
✅ Ideal para servidores, agentes administrativos, estudantes de administração e profissionais em recolocação


Qualificar-se em Departamento Pessoal não é só dominar cálculos — é garantir dignidade, justiça e ordem nas relações de trabalho.

Carga horária: 60 hora(s) Categoria: ADMINISTRATIVO

Temos o melhor preço para você.
R$ 2.360,00 ou 7x de R$ 337,14

Nossas Vantagens

Certificado Reconhecido.
Suporte online de Segunda/Sábado das 8 até as 18 horas.
Aulas de qualidade com aprendizado garantido.
Estude no seu ritmo e revise quantas vezes quiser.
Veja no vídeo abaixo os motivos para fazer um curso EAD
Cronograma do curso
O que é Departamento Pessoal e sua importância
Estrutura organizacional e atribuições do DP
Legislação trabalhista básica (CLT)
Consolidação das leis e direitos do trabalhador
Relação entre RH e Departamento Pessoal
Documentação necessária para admissão
Registro de empregados (ficha, livro, sistema)
Contrato de trabalho: tipos e modalidades
Prazos e obrigações na admissão
Integração do funcionário e boas práticas
Jornada de trabalho e controle de ponto
Banco de horas e horas extras
Descanso semanal remunerado e feriados
Vale-transporte e benefícios obrigatórios
Férias: cálculo, concessão e abono pecuniário
13º salário
Estrutura da folha de pagamento
Proventos e descontos legais
INSS: cálculo e recolhimento
FGTS: cálculo e obrigações mensais
IRRF: cálculo e tabela progressiva
eSocial: conceito e obrigatoriedade
Encargos sociais e obrigações acessórias
Obrigações mensais e anuais do DP
Tipos de rescisão de contrato
Aviso prévio: indenizado e trabalhado
Cálculo de verbas rescisórias
Homologação e prazos de pagamento
Multas e penalidades em rescisão
Seguro-desemprego e guias rescisórias
RAIS: conceito, envio e substituição
CAGED: conceito, envio e substituição
DIRF: conceito e envio
PPP e LTCAT – saúde e segurança no trabalho
GFIP/SEFIP e a transição para o FGTS Digital
Relação do DP com sindicatos e acordos coletivos
Uso de sistemas informatizados no DP
Casos práticos: admissões, folhas e rescisões
Atualizações da legislação trabalhista e eSocial
Rotina de um mês no DP